Geral

Servidores da Prefeitura de Esperantina pretendem confeccionar camisetas em protesto contra os atrasos salariais

Dezenas de servidores da Prefeitura Municipal de Esperantina, estão se mobilizando para confeccionar camisetas em protesto contra os salários atrasados.

Na parte da frente da camiseta tem os dizeres: “Fora Vilma”, já nas costas tem a frase “Chega de atrasos, Tchau Querida”.

Os manifestantes afirmam que vão saírem vestidos com a camiseta nas últimas noites dos festejos do Co-Padroeiro do município, São Sebastião, com o objetivo de chamar a atenção da população e das autoridades do municipio.

Os constantes atrasos salariais poderão estar rendendo para a gestora várias consequências judiciais que vão desde prisão até a perda do cargo de gestora do municipio.

De acordo com o prazo estipulado pela meritíssima juíza da Comarca de Esperantina, Dra. Luciana Cláudia Medeiros de Souza, a Prefeita Vilma Carvalho Amorim do Partido dos Trabalhadores, tem até a próxima segunda-feira (22/01) para efetuar o pagamento de todos os servidores efetivos, caso contrário, a magistrada já pode aplicar alguma pena para a petista.

O fato é que o prazo já era para ter expirado, mais por “descuido, ou falta de atenção” de alguns servidores da secretaria do Fórum o prazo foi estendido até a próxima semana.

Vale ressaltar, que a decisão da magistrada foi provocada através de um Mandato de Segurança coletivo impetrado pela Federação dos Servidores Públicos do Estado do Piauí – FESPPI.

Um Comentário

  1. Senhores um momento de reflexão ao cabo da legislação:
    O artigo 2º da CLT prevê que uma empresa seja privada ou pública não pode transferir os riscos e dificuldades de sua atividade (ilegais ou não) econômica para os empregados. Isto quer dizer que, não importa qual a situação de dificuldade de uma empresa, não há um motivo válido para que o salário atrase.
    Via de regra, não existe nenhuma situação na qual seja aceitável que a prefeitura de Esperantina atrase o salário devido ao seu funcionário. Considera-se atraso sempre que a remuneração não tenha sido entregue ao empregado após o quinto dia útil do mês, posição essa já aceita e sentenciada pela autoridade judicial local.
    Defendo aqui sim atitudes isoladas da servidora da área médica, da confecção de protestos civilizados em camisetas, porém é chegada a hora de algo mais altivo ser feito contra desastrosa gestão petista na cidade da Boa Esperança.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Botão Voltar ao topo